A prefeita de Boston, Michelle Wu, defendeu uma agenda branda em relação ao crime, ao propor a abolição do registro de gangues e argumentar que comportamentos criminosos – como roubo – não deveriam ser processados.
Antes de ser eleita prefeita, Wu respondeu ao “Questionário dos Candidatos à Prefeitura de Boston 2021” da Progressive Massachusetts, uma organização sem fins lucrativos 501c4 que monitora e classifica o quão progressistas são os funcionários eleitos.
De acordo com seu site, o grupo “pretende transformar Massachusetts em um audacioso laboratório de iniciativas progressistas estaduais.”
No documento, Wu delineou seus compromissos mais progressistas, incluindo seu apoio ao voto de não cidadãos nas eleições locais de Boston.
A prefeita foi questionada: “Você apoia o fechamento do banco de dados de gangues da Polícia de Boston?”
Ela respondeu: “Sim.”
Em seguida, Wu foi perguntada se apoiava uma lista de não-processamento implementada pela ex-promotora do Condado de Suffolk, Rachael Rollins.
A promotora Rollins implementou um memorando de política identificando mais de uma dúzia de acusações que ela disse que deveriam ser recusadas para processamento.
Esses crimes incluíam furto em lojas, roubo, desordem, recebimento de propriedade roubada, condução com carteira suspensa, invasão com dano à propriedade, destruição intencional e maliciosa de propriedade, ameaças, menor em posse de álcool, posse de maconha, posse com intenção de distribuir, posse de drogas não relacionadas à maconha.
A promotora foi posteriormente integrada à administração Biden, antes de renunciar após uma investigação ética concluir que Rollins cometeu violações éticas “flagrantes” e “abuso de poder.”
A Progressive Mass perguntou: “Você apoia a lista de não-processamento e a abordagem ampliada do Gabinete da Promotoria do Condado de Suffolk para lidar com esses crimes de baixo nível? SIM/ NÃO?”
“Sim,” respondeu Wu.
Wu também prometeu defender a realocação de parte do orçamento da polícia para outras prioridades da cidade como prefeita.
A prefeita disse acreditar que a aplicação da lei deve ser “desmilitarizada”.
Wu afirmou que a polícia não deve ter a capacidade de usar gás lacrimogêneo, balas de borracha e cães de ataque.
O questionário da Progressive Mass então perguntou: “Você acredita que a afiliação ou simpatia com organizações supremacistas brancas entre os oficiais é um problema no BPD? SIM/ NÃO. Em caso afirmativo, que medidas tomaria como prefeita para combater esse problema?”
Wu respondeu: “Sim. Eu defendi a demissão de qualquer funcionário do [Departamento de Polícia de Boston] que estivesse envolvido na insurreição do Capitólio em 6 de janeiro.”
Ela também queria tornar públicos os arquivos pessoais relacionados ao “uso da força”, o que os opositores dizem que pode potencialmente colocar os oficiais em perigo.
“[Precisamos] garantir que a linguagem dos contratos permita o compartilhamento de dados com o público sobre o uso da força e má conduta dos oficiais e permita que os registros disciplinares sejam acessíveis ao público, de acordo com as leis de privacidade,” disse ela.
O escritório de Wu não respondeu imediatamente ao pedido de comentário da Fox News Digital.
Apesar de suas opiniões sobre a polícia, no passado, críticos disseram que ela usou “táticas nixonianas” depois que sua administração admitiu criar uma lista de seus críticos mais vocais e fornecê-la às autoridades locais, de acordo com um relatório de julho de 2023.
O relatório levantou preocupações sobre se Wu e sua administração estão tentando silenciar ou intimidar seus críticos, muitos dos quais protestaram em frente à sua casa.
Quando foi eleita pela primeira vez, Wu abriu escritórios inteiros focados em “Justiça Alimentar, Avanço dos Homens Negros, Avanço LGBTQ+ e Empoderamento dos Trabalhadores” para criar uma cidade mais “equânime para as gerações futuras.”
No entanto, críticos acusaram Wu de não ser tão inclusiva com pessoas brancas, resultando em inúmeras reclamações ao procurador-geral do estado.
Em dezembro, a prefeita democrata enfrentou críticas por enviar convites para uma festa de fim de ano destinada apenas aos membros não brancos do conselho municipal.
“Honrados membros: Em nome da prefeita Michelle Wu, convido cordialmente você e um convidado para a Festa de Fim de Ano dos Eleitos de Cor,” dizia o e-mail, que foi enviado por engano a todos.
Quinze minutos após o envio do e-mail, a assistente de Wu, Denise DosSantos, pediu desculpas e esclareceu que o convite era destinado apenas aos vereadores minoritários.
No entanto, ela não se desculpou por planejar uma festa que excluía líderes brancos da cidade.
“Quero pedir desculpas pelo meu e-mail anterior sobre a Festa de Fim de Ano de amanhã,” escreveu DosSantos. “Enviei aquele e-mail para todos por acidente e peço desculpas se meu e-mail ofendeu ou foi mal interpretado. Desculpe por qualquer confusão que isso possa ter causado.”
A procuradora-geral de Massachusetts, Andrea Campbell, decidiu não investigar a festa de fim de ano “para eleitos de cor” da prefeita de Boston após serem apresentadas denúncias de discriminação.
